MSP HR

מהמועמד הראשון ועד היום הראשון.

MSP HR מנהל את הארגון, העובדים והכישורים, ומוביל תהליכי גיוס וקליטה שבהם כל שלב מקבל בעלים, מועד ואישור.

Why it matters

מה זה נותן לעסק

Capabilities

יחידות, תפקידים וכפיפויות בתצוגה ברורה וניתנת לעריכה.

פרטים, מסמכים, כישורים ותהליכים פעילים במקום אחד.

רשימות משימות לפי תפקיד, כולל בקשות גישה שמאושרות על ידי מנהל.

משרות, מועמדים ושלבי ראיון עם מעקב סטטוס.

מיפוי יכולות לעובדים ולתפקידים לצורך שיבוץ ופיתוח.

נתוני העובד משותפים עם Attendance ו-Payroll ללא הזנה כפולה.

Availability

מצב נוכחי של היכולות, בשקיפות. ללא הבטחות זמינות ייצור.

Connected products

קשרים עסקיים בין המוצרים. זמינות של מחברים ספציפיים תלויה בתצורה.

נתונים בדויים, בלי סיסמה, בלי חיבור לשרת. פשוט לראות איך זה מרגיש.